2019年4月3日，be365体育平台新进青年教师座谈会在木兰楼A1002会议室举行。学院党委书记周薇、副书记王喜芳、人力资源办公室全体成员、2017年至今新进长聘教轨、专职科研教师出席此次座谈会。会议由人资办主任苏丽娜主持。

　　周薇书记首先对各位青年教师进行了亲切问候，指出学院对新进教师寄予厚望，青年时期是一位教师发展最艰难，同时也是教学科研最活跃的时期。此次座谈会的目的是切实帮助青年教师解决实际问题，更好的激发青年教师潜力，希望大家可以畅所欲言，交流思想、多提问题与意见。

　　随后，与会青年教师就入职以来在教学、科研、工作、生活等方面遇到的难点和困惑进行了深入探讨。大家结合自身情况，交流了入职以来在科研工作、学术交流等方面的经验，提出了很多宝贵意见和建议。座谈期间，气氛轻松，不乏欢声笑语。参加座谈会的青年教师表示，通过此次交流会，促进了学院和教师群体内的交流，对自身发展十分有益。

　　会议最后，周薇书记表示感谢各位青年教师为学院的发展建言献策。她表示，青年教师的发展是关系学院未来的大事，更是学院贯彻引育并举人才队伍发展战略的关键环节。她要求人资办将意见和建议进行梳理，提上学院例会议程，并协同各部门共同研究，尽快解决、反馈，为学院青年教师的快速成长搭建更好的平台。

图文/人力资源办公室