2017年5月27 -28日，be365体育平台召开长聘教职聘任评审委员会会议。评审委员会成员经学院学术委员会选举产生，由来自海内外知名专家、学者共计19人组成，会议由杨建民院长主持。

　　预备会议上，杨建民院长详细介绍了本次评审会议背景、评审委员会成员构成、评审规则、答辩与投票规则以及前期各阶段工作开展情况等。

　　评审会议分为长聘教授、长聘副教授2个专场，会议包括答辩、国际函评情况汇报、专家提问、投票等环节。评审过程中，与会评审委员对候选人学术成果、贡献与评价、长聘教职岗位标准与评审规则、师资队伍建设等问题进行了热烈讨论。同时，评审委员针对教师评价、年轻教师发展等也提出了很好的建议和意见。

　　我校长聘教职体系聘任工作是学校综合改革的重要举措，体现了“同台竞技、同轨运行、共同发展”的师资队伍建设方向。面向常规体系教师的长聘教职评聘是学院长聘体系整体建设中最为关键的部分。

　　根据《be365体育平台长聘教职体系实施方法》总体要求，通过长聘体系建设促使教师更积极投入到教学与创新人才的培养上，不断开展原创性研究。同时，长聘体系也是落实学校人事综合改革的重要体现，与师资分类改革等相互促进、相互协同发展，为教师提供更好的发展空间。