3月15日晚，2018年度“船承未来”系列活动第一场求职经验分享会于木兰船建大楼A206举行。本次分享会邀请了be365体育平台学生工作办公室就业指导老师杲光伟以及2018届船舶与海洋工程系博士毕业生陈曦，船工系硕士毕业生杨奇，土木工程系硕士毕业生马合龙、郑昭炀。

　　分享会伊始，杲光伟从历史和意义的层面介绍了“船承未来”系列活动，并为即将求职的同学提出希冀和要求：岗位没有优劣，薪水不是唯一的择业标准。

　　马合龙（签约碧桂园房地产）首先以“凡是预则立，不预则废”总结自己求职过程的感悟。定位自己的能力和内心追求、定位城市对岗位的需求是求职定位第一步；态度决定高度，要以对待工作的态度对待实习；最后他强调，实习和科研时间的相互协调是保证求职和毕业两不误的关键。

　　陈曦（签约中船708研究所）作为此次分享会的唯一博士毕业生，详细介绍了自己在701所，702所以及708所面试全过程。对行业深入详细的了解是做出选择的必要前提；丰富的项目、科研经历是简历丰满必经之路；同时他强调了简历的内容以及简历细节、逻辑完整性。

　　杨奇（签约东方证券研究所）以自身亲历阐述了转行的过程。实习是了解新行业最直接的途径，选择有价值实习并深耕是转行必经之路；杨奇强调摆平心态是实现转行的基本要求。在转行过程中迷茫和困惑是常态，要勤思多想，学会总结思维框架、提高工作效率。他对有意向转行的同学给出建议：面对不确定的方向，放平心态，积极尝试并坦然接受结果。

　　郑昭炀（签约华为公司）同样认为对未来迷茫和未知恐惧感是毕业生都将面临一大拦路虎，他建议：面试前充足的功课，是夺取面试成功的强大保障；向求职成功人士的请教也是解决求职困惑的重要途径。郑昭炀强调薪水绝非唯一标准，企业的文化导向和平台对自己的塑造性也是重要衡量标准。

　　此次经验交流分享会通过优秀毕业生线上线下的经验分享，为即将面临择业的学生进行求职过程中技巧和注意事项方面的答疑解惑，减轻他们就业择业的思想包袱，有助于他们及早进行求职规划，从容应对求职面试，顺利开启职业生涯。

　　文/赵宸君 图/金小凯