4月7日，上海交大123年华诞之际，1983届船海系校友，世界知识产权组织（WIPO）、专利合作条约（PCT）运营司司长赵挺，受邀在学院闵行校区铁生馆为在校学生举行了“全球治理，筑梦世界——国际公务员应聘与职业素养”的讲座。

　　近年来我国的国际地位有了极大的提升，但在国际组织中发出的“中国声音”却十分有限。为了进一步提高上海交大人才培养的国际化水平，拓展学生的国际化视野，让学生了解国际组织机构运作，学习国际事务规则，培养学生参与全球治理的外交能力，从而提升中国在世界舞台的话语权，为世界贡献中国智慧及中国方案，校学生就业服务和职业发展中心与be365体育平台联合举办了此次活动。

　　世界知识产权组织1883年诞生于巴黎公约，1974年作为WIPO加入联合国并发展至今，作为一个政府间国际组织，领导国际知识产权治理，要兼顾发展中、发达国家，将创新创造惠及每一个人。主要的工作包括知识产权政策（IP Policy）、国际知识产权合作（IP Cooperation）以及知识产权服务（IP Services）三个方面的内容。

　　赵挺详细介绍了关于知识产权服务的工作，这也是除仲裁中心之外WIPO重要的独立经济来源，其中最引以为傲的就是其强大的IP 数据库和资源库。中心作为报告和统计数据的权威，为全球免费提供数据库资源服务，包括专利文献数据库、全球品牌数据库、全球外观设计数据库、全球知识产权法律法规数据库在内的数个资源。

　　对于同学们最关心的“联合国职员的核心能力”问题，赵挺给予了详细介绍。赵挺强调，联合国的评价体系贯穿了从应聘、考核、选拔到升职各个环节的评定，是了解国际组织核心价值的重要方面，也是衡量和提高自身能力的重要途径。包括3个核心价值观、8个核心能力、6个管理能力。其中，团队合作能力是非常重要的部分，在联合国的工作要有“节点”的自我意识，也就是不光要完成自己的工作，也要乐于协助和配合他人，通过良好的计划组织、高效合作的团队精神，实现每个项目效果最优。

　　赵挺还结合自己从1994 年到世界知识产权组织（WIPO）工作以来的经历，回答了同学们关于对国际组织的认识以及自身的专业的问题。有的同学提到了所学与实际工作难以完全对接的困惑，学长建议道，其实对于我们来说，转行都是很常见的事情，在校期间的专业更像是一个训练的过程，你要当成一道题去解他。同学们还提到了，AI是不是会在专利行业取代人类的工作？而学长认为从纸介到电子文档，再到大数据，技术使人的工作性质变化但不会使工作消失，网络申请滋生了在线服务的人工岗位。还有同学针对自己在专利实践领域的经历提出“已经授权的专利无效宣判”以及“当前某些小公司盲目申请专利”等问题，学长都一一给予了回答。

　　成为国际公务员的核心能力是技能、品质、行为三者的综合，国家和世界都需要更多的中国青年投入到联合国的人才队伍中。希望更多拥有过硬的专业素质、真诚的世界情怀的交大学子，在未来把中国方案、中国声音传达给世界各地。

　　文：张天枢、魏燕

　　图：张天枢