办事指南

人力资源办公室

学院关于2018年度岗位聘任工作的通知

各位老师,学校已启动2018年度岗位聘任工作,学校的具体通知安排请参见附件。学院通知安排如下: 

 

一、 流程简述

人力资源办网上发起申报工作,相关老师收到人力资源处系统申报邮件。

如您符合申报条件,请在申报系统填写并提交,学院审核,组织答辩评审后上报学校评审。

如您不符合申报条件,请忽略此通知。


二、岗位等级

1、专业技术岗位(面向全职在编在岗人员)

正高即4级,可以申报2-3级;

副高即7级,可以申报5-6级;

中级即10级,可以申报8-9级;

初级即12级,可以申报11级;

具体条件请见附件。

2、职员职级岗位(面向全职在编在岗的党务行政管理人员)

2级、3级、4级职员聘任由教育部统一实施;

5级-10级请参照附件聘任条件。

三、网上申请流程

1、登录网上申报系统(http://hr.sjtu.edu.cn/;快速通道(右下角)->人力资源管理系统);

2、点击“人事业务”→“我的业务”→“岗位聘任申请”→“专业技术职务岗位聘任申请/职员职级岗位聘任”;

3、填写符合的具体条件,并填写相应信息,点击提交(在系统中选择上传本人所选的申报条件相关证明);

4、递交相关材料至人力资源办(系统中上传的证明(复印件)及其他需要提供的证明)。


四、时间安排

1、申报截止:9月7日之前,网上递交申请及提交人力资源办相关书面材料(符合申请条件的相关证明复印件)。

2、审核答辩:9月20日之前,学院人力资源办负责审核及组织专家评审。

3、上报学校:9月28日之前,上报人力资源处

 

有问题请及时联系我们:

联系人:聂老师、黄老师

联系电话:021-34206336


附件:

学院关于2018年度岗位聘任工作的通知.pdf

学院2016年专业技术岗位聘任实施细则.pdf

学院2016年职员职级岗位聘任实施细则.pdf


                                                                                                                         be365体育平台人力资源办公室

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