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学院2019年秋季管理、支撑岗位公开招聘公告

日期：2019-09-05 来源：人才招聘old 阅读：3126

根据学校统一部署，现启动学院2019年秋季管理、支撑岗位统一招聘工作，具体要求如下：

一、招聘人员基本条件

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，作风优良，品行端正；

2.具有硕士及以上学位（部分岗位特别优秀者,可放宽至本科，详见招聘启事要求），其中第一学历须为全日制高水平大学本科毕业，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具有岗位所需的专业或技能，满足招聘岗位所规定的其他条件。

二、报名时间和方式

1.报名时间：即日起至2019年9月27日。

2.报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，各位应聘者可直接点击附件表格各岗位链接登录学院人才招聘网（join.sjtu.edu.cn）进行应聘（需先注册账号并完善个人信息）。每人限投两个岗位，请慎重选择后填报，一经提交，不得修改。

三、资格审查

应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入笔试阶段。

四、考试方式及内容

学院管理、支撑岗位统一招聘分为笔试及面试两个环节。笔试由学院统一组织，笔试内容包括英语、综合素质（时事政治、思维逻辑、人文素养）、岗位应知应会等。结合笔试成绩、所需专业、个人综合情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性，一般采取答辩方式进行。笔试、面试时间暂定10月中旬，具体时间地点另行通知。

五、岗位匹配及公示

面试结束后，根据应聘人综合成绩、个人志愿及岗位需求，招聘单位与通过笔试、面试得到推荐的应聘人员进行岗位匹配互选。公示互选结果无异议后确定拟聘人员。

六、联系咨询

岗位要求及具体信息请咨询各招聘广告联系人。

学校人力资源处联系方式：

联系人（邮箱）：付老师（sheilafu-19@sjtu.edu.cn）

咨询电话（传真）：+86-21-34207948（+86-21-34206791）

学院

人力资源处

2019年9月1日

【官网岗位链接】

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