| 根据学校统一部署，现启动学院2021年秋季管理、支撑岗位统一招聘工作。具体要求如下： 一、招聘人员基本条件 1.思想政治素质过硬，政治立场坚定，组织纪律性强，作风优良，品行端正； 2.具有硕士及以上学位（对部分岗位特别优秀的应聘者,可放宽至本科学历，详见具体招聘启事），国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书； 3.适应岗位要求的身体条件； 4.具有岗位所需的专业技能，满足招聘岗位所规定的其他条件。 二、报名时间和方式 1.报名时间：即日起至2021年9月27日。 2.报名方式：采用招聘系统网上报名方式，应聘者可直接点击公告附件表格中各岗位链接登录学院人才招聘网（join.sjtu.edu.cn）进行应聘（应先注册账号并完善个人信息，如已有账号，可根据实际情况修改个人信息）。管理或支撑岗位每人各限投2个,请慎重选择后填报,一经确认提交申请岗位,不得撤回或修改。 三、资格审查 应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查者收到通知后可参加笔试。 四、考试内容及方式 管理岗位招聘考察分为笔试及面试两个环节。笔试由学校统一组织，内容包括综合素质、岗位基本知识、英语能力等。学校将综合笔试成绩、所需专业、个人情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合能力、专业素养和岗位适应性，一般采取答辩方式进行。 支撑岗位一般由二级用人单位自行组织面（笔）试。 笔试及面试的具体时间及方式将根据疫情防控情况确定，另行通知。 五、岗位确定及公示 面试结束后，根据应聘人员的综合成绩、个人志愿及岗位需求，招聘单位与获得推荐的应聘人员进行互选，经双方确认后，予以公示。 六、联系咨询 岗位要求及具体信息请咨询各招聘启事联系人。 校人力资源处联系方式： 联系人（邮箱）：付老师（sheilafu-19@sjtu.edu.cn） 咨询电话（传真）：+86-21-34207948（+86-21-34206791） 学院 人力资源处 9月14日 |
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关于报名：联系人（邮箱、电话）：人资办-黄老师（huanget@sjtu.edu.cn；021-34206336)
