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学院2021年春季管理、支撑岗位公开招聘公告

日期：2021-03-01 来源：人才招聘阅读：7747

根据学校统一部署，现启动学院2021年春季管理、支撑岗位统一招聘工作。具体要求如下：
一、招聘人员基本条件
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，作风优良，品行端正；
2.具有硕士及以上学位（对部分岗位特别优秀的应聘者,可放宽至本科学历，详见具体招聘启事），其中第一学历须为全日制大学本科，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.具有岗位所需的专业技能，满足招聘岗位所规定的其他条件。
二、报名时间和方式
1.报名时间：即日起至2021年3月15日。
2.报名方式：采用交大招聘系统网上报名方式，应聘者可直接点击附件表格中各岗位链接登录学院人才招聘网（join.sjtu.edu.cn）进行应聘（应先注册账号并完善个人信息，如已有账号，可根据实际情况修改个人信息）。每人限投2个岗位，请慎重选择后填报，一经确认提交申请岗位，不得撤回或修改。
三、资格审查
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查者收到通知后可参加笔试。
四、考试内容及方式
管理岗位招聘考察分为笔试及面试两个环节。笔试由学校统一组织，内容包括综合素质、岗位基本知识、英语能力等。学校将综合笔试成绩、所需专业、个人情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合能力、专业素养和岗位适应性，一般采取答辩方式进行。
支撑岗位采用分类招聘形式，经学校认定的具有较强专业性要求的工程实验岗由二级用人单位自行组织面（笔）试；其他支撑岗位纳入学校管理（职员）岗位统一笔试及面试。
笔试及面试的具体时间及方式将根据疫情防控情况确定，另行通知。
五、岗位确定及公示
面试结束后，根据应聘人员的综合成绩、个人志愿及岗位需求，招聘单位与获得推荐的应聘人员进行互选，经双方确认后，予以公示。
六、联系咨询
岗位要求及具体信息请咨询各招聘启事联系人。
校人力资源处联系方式：
联系人（邮箱）：付老师（sheilafu-19@sjtu.edu.cn）
咨询电话（传真）：+86-21-34207948（+86-21-34206791）

学院
人力资源处
2021年2月27日